無人機測試基地內，科技人才操控設備助力低空經濟發展；羌繡工坊里，非遺傳承人帶徒傳藝，讓古老技藝煥發新生；田間地頭，“新農人”用智慧農業點亮鄉村振興新圖景……近年來，四川省綿陽市北川羌族自治縣錨定“人才振興賦能縣域高質量發展”目標，以“引才”筑巢、“育才”固本、“用才”增效、“留才”暖心，打破民族地區人才發展壁壘，推動人才與產業協同發展，為縣域經濟高質量發展注入源源不斷的動力。
引才筑巢聚智，為產業發展注入“新活水”
90后“新農人”楊文（左）與專家在地里查看中藥材生長情況。（北川縣委宣傳部 供圖）
從茶山到車間，從實驗室到田間地頭……北川堅持開放引才，打造吸引人才的“強磁場”，推動人才資源向重點產業聚集。
“有了專家的支持，我們選育出更高品質的茶葉新品種?！北贝柆敿t農業科技有限公司負責人劉小波說。近年來，北川通過“博士工作站”平臺，柔性引進四川農業大學茶樹栽培育種專家團隊，推動苔子茶新品種“落地生金”。團隊運用現代科技全力挖掘優質茶種，目前已成功選育出“苔子茶1號”和“苔子茶2號”并授權推廣。在第十四屆四川國際茶業博覽會上，北川茶企一舉斬獲14項“金獎茶葉”，成績斐然。
這是北川實施“柔性引才”的生動縮影。近年來，北川圍繞五大主導產業，已建成21個博士工作站，柔性引進學部委員、博士及團隊核心成員百余人，帶動產業增收超10億元。
為進一步拓寬引才渠道，北川設立駐外高層次人才引進工作站，持續推進招商引資、招才引智、招院引所“三招三引”深度融合?！拔覀兠磕旮俺啥?、西安、重慶等高校集中開展招才引智活動。今年上半年，與西北工業大學航空學院簽訂校地合作協議，攜手陜西西北通用航空協會開展低空經濟戰略合作，充分引入人才資源賦能主導產業?！北贝h委人才辦工作人員介紹。
截至目前，“海納北川 才聚羌山”系列引才活動已舉辦102場，年度引才增長率保持在30%以上。北川已舉辦兩屆全國性低空產業大會，聯合頂尖院所共建西南首家低空試驗測試中心等5個創新平臺，柔性引進中國工程院院士劉大響等7支專家團隊。
育才精耕沃土，讓人才隊伍長出“好苗子”
堅持自主培養，夯實人才基礎。在綿陽飛行職業學院，東西部協作重點項目——“藍鷹之星”無人機應用技術培訓班迎來新一期學員。完成理論課程學習后，學員們進入北川無人機綜合測試基地開展實操訓練?！跋Ｍ院竽軓氖聼o人機飛防作業，這里的培訓很專業，對于未來，我信心滿滿?！睂W員劉波說。
從現代科技到傳統技藝，育才的種子在不同土壤中皆能開花結果。茶葉加工高級技師吳紅，通過北川組織的技能培訓和產業交流平臺，不斷提升制茶技藝，并帶動村民增收?！耙恢币詠?，北川都注重對技能人才的系統培養，這是北川苔子茶產業不斷發展壯大的關鍵支撐?！眳羌t說。
為壯大茶產業人才隊伍，北川構建“大師領銜+專班指導+平臺孵化”三級培育體系，設立“羌茶非遺工坊”“苔子茶技能大師工作室”，推動傳統技藝傳承。如今，在吳紅等技能大師的帶領下，已培育制茶能手2000余人。
此外，北川還推出“菁苗淬煉”“禹羌薪火”等培育計劃，通過“政府搭臺+企業主導+院校協同”模式，累計開展專題培訓112期，覆蓋3800余人次，培訓領域涵蓋低空經濟、現代農業、康養旅游等。
用才人盡其才，為發展釋放“強動能”
四川省非物質文化遺產項目羌繡代表性傳承人陳云珍手把手指導學員練習羌繡針法。（北川縣委宣傳部 供圖）
用好人才是人才工作的關鍵。在云珍羌繡振興工坊，四川省非物質文化遺產項目羌繡代表性傳承人陳云珍正指導20多名學員練習“鎖針繡”技法?！罢磕陮？钪С帧畮煄健沁z技能傳習，學員完成固定課時并通過考核后可享受傳習補貼?！蔽迥陙?，此類傳習所已在12個鄉鎮落地，累計培養高級繡娘100余名。
與此同時，北川實施“非遺四川·百城百藝”品牌建設，聯合東華大學、西南科技大學等高校開發《羌繡圖案及文創研究》《羌繡現代應用指南》等研究成果。一系列扎實的舉措，讓北川羌繡從業者從2008年的不足百人增至現在的2300余人，形成7個專業合作社和18家文創企業。產品種類從傳統的服飾繡片擴展到家居、文旅等9大類1700余個品種，年產值達1.6億元，帶動從業人員戶均年增收2.8萬元。
在擂鼓鎮千畝中藥材基地里，90后“新農人”楊文蹲在地頭查看白芨長勢?！斑@個品種是我們院士（專家）工作站最新選育的，活性成分比普通品種高出30%?！边@位返鄉創業的研究生創辦了生物科技公司，建立院士（專家）工作站，帶領團隊培育出優質中藥材品種。
“我們采用‘公司+基地+合作社+農戶’模式，在全縣發展中藥材種植萬余畝?！睏钗闹钢h處的加工車間說，“我們在那里生產自主研發的中藥護膚品和藥食同源產品，去年銷售額突破百萬元?！比缃?，楊文的企業帶動上萬名群眾增收，吸引40余名大學生返鄉創業。
此外，北川還創新“文藝新村民”柔性引才模式，吸引作家、藝術家等文化人才扎根羌鄉；組建名師、名醫工作室，推動優質教育醫療資源下沉。目前，全縣各類人才達3萬余人，占全縣總人口的13.26%。
留才暖心服務，讓人才扎根有“歸屬感”
“藍鷹之星”無人機應用技術培訓班迎來新一期學員。（北川縣委宣傳部 供圖）
“沒想到人才公寓這么漂亮、舒適！”剛入住北川人才公寓的綿陽飛行職業學院羅老師欣喜地說，北川用實際行動為他解決了后顧之憂，讓他可以安心扎根羌城、專注事業發展，在這片熱土上盡情施展才華。
“人才公寓不僅環境優美、毗鄰商圈，還提供了‘拎包入住’條件并出臺租房補貼政策。下一步，還將新增120套人才公寓?！北贝h委人才辦工作人員介紹，自實施“人才安居保障”政策以來，人才吸引力和留駐率顯著提升。
服務保障持續優化。在晟氏健康科技有限公司車間，全自動生物反應器正在運行。公司負責人范偉回憶，今年初企業面臨合成生物技術研發瓶頸，北川開展“智匯羌城 鏈動未來”進園入企專項行動，迅速協調3名省級專家到企業現場指導，幫助企業攻克技術難題。目前，全縣已有52家鏈上企業享受定制化人才服務，促成產學研合作項目58個。
北川注重情感紐帶建設，通過舉辦“青年聯誼”“人才沙龍”等活動，增強人才歸屬感。鄉村文藝人才寇畢妮表示：“這些活動讓我們感受到北川對青年人才的關懷?！?/p>
從“柔性引才”匯聚智慧，到“分級培育”厚植本土力量，從“人盡其才”激活潛能，再到“暖心服務”促進扎根，北川以“引育用留”全鏈條機制，破解民族地區人才發展難題。如今，各類人才在低空經濟、現代農業等領域發揮重要作用，為縣域經濟高質量發展提供有力支撐。未來，隨著人才生態持續優化，北川將吸引更多人才逐夢羌山，繪就人才與產業共生共榮、生態與經濟協同發展的新圖景。（楊國華 楊容城 唐舒琪）